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LP Logistique Bois Énergie (LBE)

LP Logistique Bois Énergie (LBE)

LP MÉTIERS DE L'INDUSTRIE : LOGISTIQUE INDUSTRIELLE (MILI)
 - Parcours LOGISTIQUE BOIS ÉNERGIE (LBE)

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Le parcours LBE est proposé en partenariat avec le CFA (Centre de Formations par Apprentissage) et le CFPPA (Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole et Forestière) de Mirecourt.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Former des cadres intermédiaires dans les domaines de l’approvisionnement, de la production (mobilisation des bois) et de la distribution du bois énergie qui devront donc avoir de solides compétences dans :

  • la gestion des exploitations forestières (avec la spécificité du bois énergie et des nouveaux matériels adaptés à ces produits) ;
  • les processus de transformation du bois énergie ;
  • la logistique inhérente à l’acheminement du bois énergie jusqu’à l’endroit de consommation (stockage, séchage, transport) ;
  • la commercialisation du bois énergie sous toutes ses formes en ayant une bonne connaissance des marchés et des circuits de distribution.

Les compétences attendues en fin de formation sont :

  • proposer l'amélioration d'un processus existant en pilotant l'amélioration de la performance par l'utilisation d'indicateurs, tableaux de bord et techniques de créativité ;
  • participer au déploiement de la démarche qualité environnement au sein de l'entreprise dans un cadre ouvert à tous les aspects QSE HSE (Qualité Sécurité Environnement et Hygiène Sécurité Environnement) ;
  • analyser l'activité de l'entreprise pour mieux la positionner par rapport à ses clients et ses fournisseurs en analysant la création de valeur au sein de la chaîne logistique globale ;
  • proposer, concevoir et piloter un projet en prenant en considération les enjeux industriels actuels et l'environnement du projet ;
  • comprendre et proposer des améliorations, des adaptations de l'outil de production ;
  • exploiter l'outil ERP/PGI afin d'utiliser les données centralisées, de fiabiliser les données, d'adapter le logiciel ou le compléter pour un meilleur fonctionnement de l'entreprise ;
  • comprendre et contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique de l'entreprise ;
  • évaluer les risques industriels et HSE, et maîtriser les moyens de les garder sous contrôle ;
  • comprendre la gestion de la fourniture de l’énergie à l’entreprise (esprit de ISO 50001) ;
  • comprendre et préconiser le cadre des échanges fournisseurs /clients (incoterm).

CONDITIONS D'ADMISSION

Les prérequis pour intégrer cette formation sont d’être titulaire d’un BAC+2 (120 ECTS : BTS, DUT, L2) à caractère scientifique, technologique ou du domaine de la gestion. Les BTS et DUT donnant une connaissance de la filière bois seront préférés.

L’admission se fait sur dossier. La formation doit nécessairement être suivie en alternance (sous contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation).

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ORGANISATION DES ÉTUDES

Le volume horaire est de 450h de formation et 150h de projet. Le stage de fin de formation dure 15 semaines. La formation dure un an et est organisée en 5 unités d’enseignement (UE), projet tutoré et stage compris. Elle est structurée selon le rythme de 2 à 3 jours en entreprise et de 2 à 3 jours de formation par semaine.

APERÇU DU PROGRAMME

UE1 - FONDAMENTAUX (130h)
➢ Planification de la production et ordonnancement, qualité et environnement, gestion des flux d'énergie, méthodes d’aide à la décision, communication professionnelle, risques industriels et prévention.
UE2 - OUTILS D’OPTIMISATION (144h)
➢ Comptabilité et gestion, marketing, analyse stratégique et gestion de projet, management des relations de travail, système d’information et TIC, anglais, management des processus par les indicateurs et tableaux de bord.
UE3 GESTION EN BOIS ÉNERGIE (154h)
➢ Principe de fonctionnement d'une chaufferie bois, gestion des achats et estimations, gestion des exploitations forestières en bois énergie, gestion des plateformes bois énergie, suivi de la logistique globale bois énergie.
UE4 - PROJET TUTORÉ (150h)
➢ Diagnostic, étude de faisabilité, conduite du projet.
UE5 - STAGE APPLICATION EN ENTREPRISE
➢ Suivi de l’acquisition des compétences.

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

Métiers actuels et futurs visés :

  • responsable de secteur bois énergie à l’ONF ou en coopérative forestière ;
  • responsable d’approvisionnement pour des groupes énergéticiens ;
  • coordonnateur de chantiers forestiers ;
  • gestionnaire de plate-formes ;
  • commercial en bois énergie.